|
Model kidswww.modelkids.rs/
Neodređeno
|
|||||
| 1 Slika | 3 Komentara | 6 Plata | Statistika | Opis | ||
Osnovne Informacije
Broj zaposlenih:
Nepoznato
Grad: Pančevo
Adresa: Vojvode Radomira Putnika 21,
26000
Pančevo
Komentari
Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Jun 08, 2025,
"Najmanje vam je sef šef... Svako daje za pravo da vam sefuje."
Dobre stvari
Dobro radno vreme, kolegijalnost, i redovna plata
Loše stvari
Radnik koji je samo radnik glumi šefa, loše ophođenje prema zaposlenima, u kompaniji si i prodavac i knjigovođa. Garderoba koja dodje mora da se pegla pa u toku radnog vremena mora i da se pegla. Higijena radnje, uvek mora da se radi čak i kad posla nema. Sve u svemu loše.
Savet menadžmentu
Savet da malo više osluskuju potrebe radnika
Apr 29, 2019,
"Lose"
Dobre stvari
Redovna plata
Loše stvari
Vecina
Savet menadžmentu
Bilju komunikaciju
Jan 20, 2018,
"Bez Naslova"
Dobre stvari
Radno vreme
Loše stvari
Losa organizacija
Kolika je Plata u Model kids
| Radno mesto | Prosečne plate |
|---|---|
| Kontolor Ukupno 1 plata na ovoj poziciji |
2017 god - 500 EUR |
| Prodavac Ukupno 3 plata na ovoj poziciji |
2025 god - 400 EUR 2019 god - 200 EUR 2018 god - 500 EUR |
| Frizer Ukupno 1 plata na ovoj poziciji |
2018 god - 200 EUR |
| Šivač Ukupno 1 plata na ovoj poziciji |
2020 god - 300 EUR |
Kontolor
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
2017 god - 500 EUR
Prodavac
Ukupno 3 plata na ovoj poziciji
2025 god - 400 EUR
2019 god - 200 EUR
2018 god - 500 EUR
2019 god - 200 EUR
2018 god - 500 EUR
Frizer
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
2018 god - 200 EUR
Šivač
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
2020 god - 300 EUR
Plata na vreme, Prijava na Punu Platu, Plaćen Godišnji i Slično?
Fer Plaćeni
Plata na vreme
Prijava na punu platu
Redovno prijavljen
Voli da ide na posao
Plaćeni putni troškovi
Radi se vikendima
Plaćeno usavršavanje
Pozitivna atmosfera
Vreme provedeno na poslu
Kakve su kolege
Kakav je menadžer/šef
Kakav je CEO/Vlasnik
Slične kompanije
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Slične Kompanije
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|